Les établissements d’enseignement et le mentorat

Rapprocher les jeunes des écoles et Universités avec le monde de l’Entreprise se ré-inventer ensemble

Vous êtes un établissement d’enseignement ?

  • Nous transmettons notre expérience des entreprises et du monde économique en général,
  • Nous informons les étudiants sur leurs futurs métiers
  • Nous aidons les étudiants à s’insérer professionnellement, stage puis emploi

JEAN-MARC, en charge d’une unité d’enseignement
40 ans

« Je recherche des spécialistes de l’entreprise pour préparer mes étudiants à des entretiens de recrutement pour des stages et ainsi optimiser leurs chance d’obtenir un stage qui leur correspond et les fera progresser.
J’aimerais des intervenants avec l’expérience du recrutement mais aussi habitués à des méthodes d’animation modernes pour éveiller l’intérêt des étudiants.
Cela serait bien si chaque étudiant pouvait bénéficier d’une simulation d’entretien individuelle avec un professionnel avec la relecture de son CV et de sa lettre de motivation.
Personne ne serait ainsi laissé au bord de la route du recrutement ! .»

Nos modalités d’intervention

  • Conférences sur l’Entreprise et ses métiers,
  • Ateliers de formation sur la thématique d’insertion professionnelle (Projet Professionnel, Compétences, CV/LM, réseaux sociaux, Simulation d’entretien …)
  • Participation à suivi de projets, jury de projets / rapports de stages,
  • Mentorat d’étudiants et Tutorat pour des projets créations d’entreprise, .

Rapprocher les jeunes des Ecoles et Universités avec le monde de l’Entreprise

Transmettre notre expérience des entreprises et de la ré-invention personnelle, collaborer aux futurs métiers, aider les jeunes diplômés et les apprentis à s’insérer dans l’entreprise de demain, telle est notre passion.

Quelques exemples d’ateliers OTECI :

  • Construire son projet professionnel,
  • Construire et savoir communiquer sur son panier de compétences  (savoir, savoir-faire et savoir-être)
  • Réseaux sociaux, profil numérique et développement de son réseau professionnel
  • Stratégie de recherche de poste (ou de stage),
  • Comment préparer et réussir un entretien d’embauche,
  • Se présenter en 2 minutes – Pitch,
  • CV et Lettre de motivation,
  • Entretien collectif,
  • Négocier sa première rémunération
  • Création d’entreprise
  • Réussir sa prise de poste

Accompagner les jeunes des écoles et des Universités grâce au Mentorat

Le mentorat, relation entre un mentor et son mentoré  pour une aide, des échanges, de l’assistance:  un formidable moyen de transmettre entre générations.
Le mentorat d’Oteci s’exerce à travers les établissements d’enseignements aussi bien vers :

  • Les étudiants en écoles doctorales pour les aider à  trouver un emploi en dehors du monde universitaire
  • Les apprentis en formation à travers un C.F.A  (Centre de Formation à l’Apprentissage)

Oteci s’est associé à l’opération « 1 jeune, 1 mentor » du gouvernement avec d’autres associations en se concentrant sur les jeunes apprentis .

L’ambition est d’accélérer le développement du mentorat en France en accompagnant 100 000 jeunes dès 2021, puis 200 000 en 2022. Le mentorat met en contact des jeunes de 13 à 25 ans avec des personnes expérimentées et volontaires.
Elles interagissent régulièrement pour leur donner des conseils, partager leurs expériences et mettre à leur disposition des connaissances et des réseaux, et les aident à bâtir un projet professionnel. Le/la mentor apporte aussi son aide face aux difficultés de la vie quotidienne. Pour en savoir plus: https://www.1jeune1solution.gouv.fr

ORA, la déclinaison de 1 jeune/1 mentorobjectifreussirapprentissage.fr par les associations de seniors bénévoles en France, vise le mentorat des jeunes en apprentissage pour éviter leur décrochage