Notre organisation

Le Conseil d'administration est composé de 13 membres

Antoine MOLTISANTI

Grenoble

Michel-André ROGER

Région Grand OuestE-mail : michelandreroger@protonmail.com

Olivier THIBAULT

Auvergne-Rhône-Alpes

Patrice ROCHAIS

Auvergne-Rhône-AlpesTéléphone : +33674970566E-mail : patrice.rochais@gmail.com

Bruno GANIVET

Auvergne-Rhône-Alpes

Christian MOULLARD

Région Sud

Gerard FRAMBOURG

Auvergne-Rhône-Alpes

Gérard MORIN

Auvergne-Rhône-Alpes

Véronique AUDIBERT

Île-de-France

Bernard DECORPS

Île-de-FranceTéléphone : 06 11 43 01 38E-mail : bdecorps@alter-sas.com

Claire VIGUIER PETIT

Île-de-FranceTéléphone : 0680364473E-mail : claire.viguierpetit@free.fr

Jean-Marie GATUINGT

Région Grand OuestTéléphone : 0609715698E-mail : jgatuingt@outlook.fr

Ophra Rebiere

Île-de-France

Le Bureau est constitué de

  • la Présidente, Ophra Rebiere,
  • le vice Président, Michel-André Roger
  • le Trésorier, Bernard Decorps
  • et le Secrétaire général, Olivier Thibault 

Un comité opérationnel

Un comité opérationnel permet de partager entre les régions et assure la remontée des enjeux spécifiques aux régions. 

Il est composé 

  • Des Délégués Régionaux :
    • Françoise Leandre pour Île de France  (Adjointe: Pascale Garinois)
    • Gilles Merle du Bourg pour Auvergne Rhône Alpes (Adjoint Patrice Rochais)
    • Georges Portailler pour Languedoc Roussillon  (Adjoint: Eric Neute)
    • Jean-Marie Gatuing pour la Région Ouest
    • Christian Moullard pour Région Sud
    • Michel-André Roger pour les futurs régions Nord et Est
  • Et du Bureau

Un comité éthique et médiation

Membres:

  • Patrice Rochais, Claire Viguier-Petit et Bruno Ganivet

Les adhérents se répartissent en six délégations régionales

Les valeurs d'Oteci

Nos Valeurs et les mots clés qui les caractérisent

Solidarité et bienveillance

  • Respect
  • Confiance
  • Partenariat
  • Esprit d’équipe
  • Coopération
  • Support mutuel
  • Tolérance
  • Capacité à dialoguer
  • Ecoute

Engagement et responsabilité

  • Curiosité
  • Compréhension des enjeux sociétaux et économiques
  • Sensibilité à l’intérêt général
  • Goût de la transmission
  • Sens pratique
  • Agilité
  • Réactivité
  • Performance

Convivialité

  • Ouverture d’esprit
  • Inclusion
  • Partage
  • Simplicité
  • Rencontre
  • Plaisir du lien social
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