En avril, six membres d’OTECI AURA ont effectué 23 simulations d’entretien de recrutement (« speed interviews ») en français et en anglais pour des étudiants (français et étrangers) de première année du CEFAM.
OTECI participe à cet exercice depuis bientôt 3 ans, avec souvent les mêmes intervenants qui sont maintenant bien entraînés.
Les étudiants, en recherche de stages pour l’été, avaient choisi une offre de stage, et préparé leur simulation :
• Rédaction d’un CV
• Pitch de présentation
Après un entretien d’environ 20’, la performance de l’étudiant était analysée à l’aide d’une grille d’évaluation, et suivie de conseils sur le CV, les « soft skills », le langage corporel et les expériences extra-professionnelles.
D’une façon générale, les Otéciens ont été impressionnés par la qualité de préparation des étudiants, et ont beaucoup apprécié cet exercice.
OTECI remercie le CEFAM pour leur accueil chaleureux.
Exercice à renouveler, OTECI est à l’écoute des écoles et des universités pour aider les étudiants à définir leur projet professionnel et réussir leur insertion professionnelle..
